Quelles formations s'offrent à vous ?

Parmi les critères d’employabilité, la maîtrise de plusieurs langues fait partie des plus importants et c’est à ce terme Objectiformation vous incite sur différentes es métiers qui recrutent. En France, si vous parlez une autre langue européenne que le Français ou une langue asiatique, vous augmentez considérablement vos chances de vous faire embaucher.

Le mandarin et l’anglais sont les langues les plus parlées au monde, parlées respectivement par 1 milliard 350 millions et 1 milliard 175 millions de personnes.

Pour des raisons pratiques, il serait sage de commencer par ces deux langues avant de passer à d’autres. Bien sûr, cela dépend aussi fortement de la passion de l’apprenant. La volonté d’apprendre une langue est souvent déclenchée par un coup de foudre, allumé par le charme de la langue. En tout cas, il n’y a que des avantages à parler plusieurs langues. Dépenser du temps, de l’argent et de l’énergie dans une formation en langues étrangères est un investissement dont les retombées seront utiles à vie.

Il est indispensable pour toute entreprise de connaître et respecter les droits des salariés sur les formations obligatoires et les formations non-obligatoires. Toutefois, une formation continue est indispensable pour développer les connaissances et les compétences professionnelles des salariées. L’employeur doit avoir toutes les informations nécessaires concernant le compte personnel de formation (CPF), normalement utilisable par n’importe lequel de ses salariés.